Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi tarafından yayınlanan ilanda; ‘’Üniversitemize bağlı bulunan ünitelerde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası uyarınca istihdam edilmek üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Şurası Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar”ın Ek 2 nci unsurunun (b) fıkrasına nazaran “Yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmaksızın 2022 KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle” aşağıda belirtilen konum ve niteliklerde 10 adet kontratlı işçi alınacaktır’’ sözlerine yer verildi.
MEZUNİYETE NAZARAN KONTENJANLAR
Lise Mezunu: 2 Teknisyen, 1 Paklık Vazifelisi, 2 Müdafaa ve Güvenlik Vazifelisi,
Ön Lisans Mezunu: 2 Muhafaza ve Güvenlik Vazifelisi,
Lisans Mezunu: 1 Müdafaa ve Güvenlik Vazifelisi, 1 Kütüphaneci, 1 Ofis İşçisi,
-
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci unsurunda belirtilen kaideleri taşımak.
-
Tercih edilecek durumun karşısında yer alan nitelikleri taşıyor olmak.
-
Herhangi bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
-
Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsurunun “Bu formda istihdam edilenler, hizmet kontratı temellerine karşıt hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut mukavele devri içerisinde Bakanlar Konseyi Kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olması.
-
Adaylar ilan edilen takımlardan yalnızca birine başvurabilecek olup, birden fazla takıma müracaat yapanların müracaatları kabul edilmeyecektir.
-
Kamu vazifesinden KHK ile çıkarılanlar müracaatta bulunamaz.
-
Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek 6 ncı unsuru yeterince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet mukavelesi Kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
-
Görevini devamlı yapmasına mani teşkil edecek sıhhat sorunu bulunmadığını, tam teşekküllü bir sıhhat kuruluşundan aldığı sıhhat raporu ile belgelendirmek. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)
NASIL MÜRACAAT YAPILIR?
Başvurular, ilanın Resmi Gazete’de ve Üniversitemizin web sayfasında (www.mu.edu.tr) yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde (mesai bitimine kadar) müracaat formu ve istenilen dokümanlarla birlikte Üniversitemiz Rektörlüğü İşçi Daire Başkanlığına şahsen yahut noterden onaylı vekalet ile yapılacaktır.
Posta, fax, e-posta, internet kanalı vb. yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
1. Müracaat formu (Üniversitemiz web sayfasında ilan metni içerisinde bulunmaktadır.)
2. 2022 KPSS (B) kümesi imtihan sonuç dokümanı.
3. Mezuniyet Evrakı (e-Devlet üzerinden alınan doküman kabul edilecektir.)
4. Nüfus Cüzdanı Fotokopisi (e-Devlet üzerinden alınan nüfus kayıt örneği de kabul edilecektir.) 5. Bir adet fotoğraf (son altı ay içinde çekilmiş)
6. İsimli Sicil Kaydı (e-Devlet üzerinden alınan doküman kabul edilecektir.)
7. Erkek adaylar için Askerlik Durum Dokümanı (e-Devlet üzerinden alınan doküman kabul edilecektir.)
8. SGK Uzun Vade Hizmet Dökümü (Emeklilik, yaşlılık aylığı almadığının belirtilmesi gerekmektedir.)
9. Özel kaidelerde istenen öteki dokümanlar (Özel Güvenlik Kimlik Kartı) Adayların, KPSS puan tipi, yılı ve puanı ÖSYM web servisleri aracılığı ile denetim edilecek olup, tercih edilen durumda belirlenen KPSS puan tipi ve yılı ile uygun olmaması durumunda müracaatları dikkate alınmayacaktır.
